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Lectura: Las Empresas Cripto Recortan Empleos Ante la Adopción de IA y la Caída del Mercado
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NOTICIAS DE CRIPTODIVISAS

Las Empresas Cripto Recortan Empleos Ante la Adopción de IA y la Caída del Mercado

En Resumen

  • La industria de criptomonedas enfrenta una ola de despidos recientes por diversas razones.

  • Algorand y Crypto.com, entre otros, han reducido considerablemente su personal en semanas.

  • Aumenta la adopción de inteligencia artificial para eficiencia operativa en firmas cripto.
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Una nueva ola de despidos ha golpeado a la industria de <img class="la" criptomoneda durante las últimas semanas, destacando una vez más la creciente presión sobre empresas para reducir personal. firmas líderes como algorand foundation, gemini, block, crypto.com, op labs, pip labs y messari han anunciado reducciones en su número de empleados. citado precios bajos token, volatilidad macroeconómica el aumento adopción inteligencia artificial (ia) operaciones comerciales razones clave los recortes. datos publicados hasta ahora muestran que, incluso entre que publicaron cifras, cientos puestos desaparecieron cuestión semanas.

Contenido
Despidos se Extienden a Varias Empresas Importantes SimultáneamenteStartups y Plataformas de Datos También Afectadas por Reducciones

Despidos se Extienden a Varias Empresas Importantes Simultáneamente

El miércoles, Algorand Foundation redujo un cuarto de su fuerza laboral. Con menos de 200 empleados en total, la fundación atribuyó los despidos a las “incertidumbres macroeconómicas globales” y la debilidad general en los mercados de <img class="cripto." en febrero, gemini space station reveló planes para eliminar alrededor de 200 roles, un número que subió al 30% del personal a mediados marzo. crypto.com siguió el mismo camino jueves, anunciando reduciría su plantilla 12%, equivalentes aproximadamente 180 empleos.

Startups y Plataformas de Datos También Afectadas por Reducciones

OP Labs, el desarrollador de la red Optimism capa-2, se desvinculó de 20 empleados a inicios del mes. En PIP Labs, la empresa detrás de Story Protocol, cinco empleados a tiempo completo y tres contratistas—aproximadamente el 10% de su fuerza laboral—fueron despedidos. El proveedor de datos sobre criptomonedas Messari, conocido por su investigación y análisis, inició su tercera ronda de despidos desde 2023, mientras se orienta hacia un modelo de negocio impulsado por IA. Alguna vez con el objetivo de construir un equipo de 1,000 analistas, la fuerza laboral de Messari ahora se ha reducido a alrededor de 140.

Las justificaciones públicas para estos despidos no son idénticas en todas las empresas. Para Algorand, las tendencias macroeconómicas adversas y la caída de los precios de los tokens fueron las más directamente citadas. En otros lugares, algunas empresas enfatizaron que la integración de la IA les permitió alcanzar una mayor eficiencia operativa con menos empleados. Sin embargo, no siempre está claro exactamente qué roles se ven afectados por este cambio digital en cada caso.

El liderazgo de Gemini ha enmarcado la IA como una herramienta indispensable en sus operaciones.

“La IA en Gemini ya no es una tecnología limitada: sería tan anticuado ignorarla como llegar al trabajo con una máquina de escribir en vez de una laptop,” declaró la empresa.

Un mensaje similar fue repetido por Crypto.com. El portavoz de la empresa confirmó que la integración de IA ahora es estándar en todas sus operaciones, con el consecuente aumento en la eficiencia significando que se necesitan menos empleados. El CEO Kris Marszalek también enfatizó que las empresas que no aprovechan la IA en sus procesos corren el riesgo de quedarse atrás.

“Estamos adoptando la IA en toda la empresa; la mayor eficiencia significa que necesitamos menos personal,” dijo Marszalek.

Sin embargo, no todos los observadores coinciden en que la IA sea el principal impulsor de estos despidos. Dan Escow, fundador de la firma de reclutamiento de criptomonedas Up Última, considera que la contracción de la industria es más estructural. Señaló que campos que alguna vez estuvieron en auge, como el restaking, DePIN y las soluciones de capa-2, ahora están reduciéndose rápidamente, empujando a las empresas a recortar costos hasta que surja la próxima oportunidad de crecimiento.

“No veo mucha evidencia de que estos despidos se deban principalmente a que la IA esté reemplazando trabajos. Áreas como el restaking, DePIN, y L2 se han contraído significativamente, y las empresas están reduciendo costos mientras planifican sus próximos movimientos,” dijo Escow.

Los datos de empleo de la industria apoyan esta imagen. Las principales bolsas de empleo de criptomonedas vieron caer las nuevas publicaciones diarias en enero a un promedio de 6.5, marcando una caída del 80% en relación al mismo mes del año pasado. Mientras tanto, el token ALGO de Algorand se está negociando un 98% por debajo de su pico de 2019, manteniéndose cerca de $0.09, y Bitcoin ha caído un 20% durante este trimestre. Las cifras revelan que solo entre las empresas mencionadas en este informe, aproximadamente 450 empleos han sido eliminados en las últimas semanas.

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Descargo de responsabilidad: La información contenida en este artículo no constituye asesoramiento en materia de inversión. Los inversores deben ser conscientes de que las criptomonedas conllevan una gran volatilidad y, por tanto, riesgo, y deben llevar a cabo su propia investigación.

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